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Concept pédagogique
 

Nécessité première

Les personnes sans domicile fixe ont une préoccupation obsessionnelle quotidienne les empêchant de faire face à toutes les autres difficultés: le logement et l'alimentation. Par conséquent, si nous souhaitons éviter qu'elles s'installent dans un processus irréversible de déviance et /ou de régression, il est indispensable de leur procurer toutes sécurités dans le domaine de ces besoins physiologiques.

Nécessité psycho-affective

La volonté de l'équipe éducative est d'acueillir les personnes telles qu'elles sont et quelle que soit leur problématique: de leur donner la possibilité de se ressaisir à leur rythme et non selon notre volonté; de ne pas se fixer sur les symptômes ( alcool, dépression...) qui sont générateurs de situation d'exclusion dans lesquelles elles se trouvent, mais de leurs permettre de reprendre confiance en elles-mêmes, de montrer d'autres facettes de leur personnalité.

Les décompensations sont très souvent l'expression d'un mal-être. Nous utilisons ce mode d'expression, durant le cheminement vers la découverte d'un autre moyen de communication, et nous établissons un dialogue qui permet à nos résidents de se reconstuire un équilibre psycho-social.


L'équipe éducative partage les moments de la vie quotidienne ( repas, soirée...) afin qu'une confiance réciproque s'établisse. C'est l'opportunité d'entretiens individuels ou collectifs, informels ou formels, adaptables aux besoins de chacun.


Nous développons des activités auprès de la population, d'entreprises, de collectivités publiques, afin de lutter contre le sentiment d'inutilité. Réaliser des travaux d'entretien divers tels que jardinage, aide aux paysans, nettoyage divers, coupe de bois..., modifiera l'image négative, ancrée dans les mentalités, qu'a l'opinion publique à l'égard des personnes Sans Domicile Fixe. Il est important de préciser que ces différents travaux n'entrent pas en concurrence avec l'économie en place.


Notre volonté d'ouverture a pour objectif de lutter contre l'isolement, le cloisonnement. Elle se traduit également par le partage de repas avec des personnes extérieures, des soirées, des animations diverses qui seront autant de moments d'échanges , de convivialité, d'espoir partagé.

Notre démarche est constituée de quatre étapes :

1. Accueil

Il s'agit , en premier lieu, de permettre aux personnes en situation précaire de se ressourcer physiquement, psychiquement, de faire le point et de préserver le capital santé sans lequel la possibilité de refaire surface devient illusoire.

2. Plate-forme 

Nous établissons la collaboration avec l'organe compétent en matière d'assistance. Cette période permet l'évaluation de la situation et la mise en place d'un projet adapté aux besoins de la personne accueillie. Elle définit l'avenir à court, moyen et long terme du résident et des différentes collaborations à établir.

3. Projet socio-éducatif

Si durant la deuxième phase, il est jugé communément nécessaire que la personne séjourne et chemine vers son seuil d'autonomie maximale au sein de notre structure, un projet est mis en place, en collaboration avec différentes parties concernées et des évaluations périodiques sont définies.

4. Postchezpaou

Le postchezpaou a été pensé, non pas, dans un but de substitution à un réseau déjà existant (tuteur, assistants sociaux et/ou autres) mais plus dans un esprit de transition.

De plus, nous offrons ces prestations aux personnes avec lesquelles nous avons entrepris un travail de fond (à moyen, voire long terme) et avec qui nous avons élaboré un projet d’avenir.

Cette prestation s’échelonne sur une période de trois mois, tout en offrant la possibilité, pour les situations plus complexes, de s’étendre sur une durée maximale de six mois à dater du départ de la fondation Chez Paou. La prolongation du suivi sera déterminée lors de l’évaluation qui se fera au terme des trois mois avec la personne et son réseau.

Cette mesure offre également la possibilité de nous joindre sur le bip en cas d’extrême urgence.

5. Activités Socioprofessionnels

Pour favoriser et faciliter l’intégration sociale et professionnelle de nos anciens pensionnaires, la fondation Chez Paou est autorisée à prendre en charge, dans le cadre de notre programme d’occupation, durant une année au maximum, des personnes ayant terminé leur séjour dans nos structures d’accueil.

La fondation est responsable du contrat de travail.

Les frais d’encadrement des personnes prises en charge sont couverts par des forfaits mensuels versés par le Service de l’action sociale.

La fondation Chez Paou signale, avant l’engagement, les personnes concernées au Service de l’action sociale, en indiquant le type d’emploi, le taux d’activité, les objectifs, etc.

La fondation signale également au Service de l’action sociale la date de sortie. Un rapport d’évaluation sera adressé au Service de l’action sociale pour chaque situation.

 
 
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